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始建于1911年的百年医院 ☆ 国家三级甲等妇幼保健院
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争先锋,务实事:我院2021年中层干部换届选举进行中

发布时间:2021-06-30    浏览次数:92

 

为进一步加强医院干部队伍建设,推动医院高质量发展,近期,桂林市妇女儿童医院正在组织全院中层干部换届选举。为选拔出更多优秀人才,此次中层干部换届选举实行竞聘上岗的形式产生,本次中层干部换届选举分两批次进行,第一批为职能部门中层干部,第二批为临床医技科室中层干部。

根据医院中层干部竞聘方案,为充分发挥医院党委的领导和把关作用,医院坚持正确选人用人导向,严格标准和程序,精确科学选人、公正合理用人,做到依岗选人、人岗相适、人事相应,努力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的中层干部队伍,为促进医院事业发展提供坚强的组织保障。

为保证竞聘工作顺利进行,医院成立竞聘领导小组、工作小组和监督小组。在竞聘工作开始前,组织人事科科长王玉春同志组织竞聘工作小组全体成员进行了培训,解读了竞聘方案,布置了有关工作安排,提出了相应要求及有关注意事项,并对工作人员提出的问题作出了详细解答及指导,分管领导陆雪萍副院长最后做了总结发言,强调本次中层干部竞聘工作的保密性、严谨性和公平公正性。监督小组将全程进行监督。工作人员培训会结束后,各小组与监督小组成员对分配到的考察对象进行了相应的民主测评及考察谈话。

工作小组组织全院中层干部对职能中层竞聘人员进行民主测评,陆雪萍副院长及秦初明党委书记就此次中层干部竞聘及民主测评工作先后进行了发言,并强调了测评投票的重要性,希望中层干部客观公正地进行投票。 

工作人员分别组织了考察对象所在科室工作人员、全院中层及院领导进行了民主测评和考察推荐,各工作小组对已完成的测评票暂时进行封存,待测评工作完成后,由组织人事科组织工作小组成员集中进行测评票的统计。

竞聘工作小组将民主测评结果及考察情况提交院党委会议讨论研究,确定拟聘人员,并进行公示。

经过资格审核、民主测评、考察推荐、院内公示等程序,第一批职能部门中层干部竞聘工作顺利完成,医院将组织第二批临床医技科室中层干部竞聘上岗。(刘雯)